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為認(rèn)真貫徹落實(shí)《臨夏市職業(yè)技能提升三年行動(dòng)實(shí)施方案(2019年-2021年)的通知》精神(臨市府辦發(fā)〔2019〕75號(hào)),更好的推進(jìn)我市職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作,有效減輕疫情期間企業(yè)用工負(fù)擔(dān),認(rèn)真做好“六穩(wěn)”工作,全面落實(shí)“ 六?!比蝿?wù),穩(wěn)定我市企業(yè)工作崗位。
經(jīng)研究,現(xiàn)將我市企業(yè)申請(qǐng)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼事宜安排如下。一、補(bǔ)貼范圍(一)中小微企業(yè)新吸納勞動(dòng)者開展以工代訓(xùn)2020年1月后新錄用就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等人員就業(yè)的,并開展以工代訓(xùn)的中小微企業(yè),根據(jù)吸納人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼(男不超過60歲,女不超過55歲)。(二)困難企業(yè)開展以工代訓(xùn)1.對(duì)受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)暫時(shí)困難的中小微企業(yè),組織職工開展以工代訓(xùn)的,根據(jù)組織以工代訓(xùn)人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
2.受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售等五大行業(yè)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼范圍擴(kuò)展到大中小微企業(yè)。對(duì)于營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記經(jīng)營(yíng)范圍項(xiàng)目較多的企業(yè),涉及外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售的收入需占到主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的50%以上。(三)其他要求1.以工代訓(xùn)政策執(zhí)行期為2020年1月至12月。2.已享受崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼的企業(yè)(扶貧車間),不再重復(fù)享受以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。
二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元,補(bǔ)貼累計(jì)最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。符合條件企業(yè)申請(qǐng)后,由人社部門審核后按月?lián)芨兜狡髽I(yè)基本銀行帳戶,因疫情影響未及時(shí)申報(bào)的,“采取集中申報(bào)、一次性支付、控制總量”的原則,初次申報(bào)的可最多一次性申領(lǐng)5個(gè)月,第二次申領(lǐng)時(shí)(2020年12月以后),按月申報(bào),按月?lián)芨丁Qa(bǔ)貼資金主要用于以工代訓(xùn)、職工生活補(bǔ)助等支出。
三、補(bǔ)貼程序(一)初次申請(qǐng)符合條件的企業(yè)初次申請(qǐng),應(yīng)向臨夏市人力資源社會(huì)保障局提交相應(yīng)材料,由市人社局職業(yè)能力建設(shè)股審核:
1.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;2.《臨夏市職業(yè)技能提升(以工代訓(xùn))企業(yè)申請(qǐng)表》;3.以工代訓(xùn)員工的身份證復(fù)印件;4.以工代訓(xùn)員工當(dāng)月工資發(fā)放證明(工資表或銀行流水復(fù)印件);5.企業(yè)新吸納人員勞動(dòng)合同復(fù)印件(蓋章)。(二)再次申請(qǐng)享受過初次補(bǔ)貼的企業(yè)再次申請(qǐng),只需提供以工代訓(xùn)花名冊(cè)和員工工資發(fā)放流水。(三)補(bǔ)貼審核經(jīng)臨夏市人社局審核符合條件的,進(jìn)行公示無異議后,提交局務(wù)會(huì)研究。(四)核撥資金局務(wù)會(huì)通過后,由市人社局規(guī)財(cái)股按程序?qū)⒀a(bǔ)貼資金撥付至企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。四、申報(bào)時(shí)間符合條件的企業(yè)于2020年12月7日前將所需材料報(bào)送臨夏市人社局職業(yè)能力建設(shè)股,逾期不再受理。咨詢電話:6320213 聯(lián)系人:包玉福附件:1.企業(yè)申領(lǐng)以工代訓(xùn)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表2.以工代訓(xùn)員工花名冊(cè)臨夏市人力資源和社會(huì)保局2020年12月1日
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