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      黔東南州社保補(bǔ)貼

        一、職業(yè)介紹補(bǔ)貼

        (一)內(nèi)容:在工商行政部門登記注冊的職業(yè)中介機(jī)構(gòu),可按經(jīng)其就業(yè)服務(wù)后實(shí)際就業(yè)的登記失業(yè)人員人數(shù)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請職業(yè)介紹補(bǔ)貼。職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在申請職業(yè)介紹補(bǔ)貼時(shí),按每位符合免費(fèi)服務(wù)條件的人員每年享受一次職業(yè)介紹補(bǔ)貼計(jì)算,不得重復(fù)申請。

        (二)申請審批程序:申請機(jī)構(gòu)向當(dāng)?shù)厝肆Y源部門申請,申請材料經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后,財(cái)政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶。

        申請材料應(yīng)附:經(jīng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)就業(yè)服務(wù)后已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的登記失業(yè)人員名單、接受就業(yè)服務(wù)的本人簽名及《居民身份證》(以下簡稱《身份證》)復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》(以下簡稱《登記證》)復(fù)印件、勞動(dòng)合同等就業(yè)證明材料復(fù)印件、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶等憑證材料。

        (三)政策依據(jù):《財(cái)政部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》(財(cái)社〔2011〕64號)

        二、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

        (一)內(nèi)容:

        1、技能培訓(xùn)補(bǔ)貼:城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生,年齡16周歲至55周歲,可以按照培訓(xùn)意愿在我州定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn),并享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。以上四類人員每人每年只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,不得重復(fù)申請,享受培訓(xùn)補(bǔ)貼的期限最長不超過12個(gè)月。

        2、“兩后生”預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼:近三年內(nèi)畢業(yè)的城鄉(xiāng)初高中未升學(xué)畢業(yè)生,年滿15周歲,就讀技工學(xué)校并新注冊為全日制技工教育學(xué)歷的,可按相關(guān)政策規(guī)定申請“兩后生”預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼,培訓(xùn)期間免收一切費(fèi)用,并按照14元/天.人標(biāo)準(zhǔn)給學(xué)員發(fā)放食宿補(bǔ)貼。

        3、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼:城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生,年齡16周歲至60周歲,有創(chuàng)業(yè)意愿和能力的可參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并享受培訓(xùn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)230元/人,SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1000元/人。以上四類人員每人每年只能享受一次培訓(xùn)補(bǔ)貼,不得重復(fù)申請,享受培訓(xùn)補(bǔ)貼的期限最長不超過12個(gè)月。

        (二)申請審批程序

        1、技能培訓(xùn)補(bǔ)貼:

        (1)學(xué)員根據(jù)培訓(xùn)意愿選擇具有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu);

        (2)學(xué)員向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出申請,并遞交培訓(xùn)資料(含:戶籍所在地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障所或人力資源服務(wù)中心和縣級人社部門簽署意見并蓋章的《貴州省職業(yè)技能培訓(xùn)申請表》、有效身份證或戶口本復(fù)印件、同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽署的代為申請培訓(xùn)補(bǔ)貼協(xié)議),培訓(xùn)期間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)免收培訓(xùn)費(fèi)用;

        (3)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向所在地人社部門提交開班申請,人社部門受理審核確定培訓(xùn)名單,進(jìn)行公示;

        (4)培訓(xùn)結(jié)束后,人社部門根據(jù)培訓(xùn)和就業(yè)情況審核補(bǔ)貼人員名單,經(jīng)公示無異議后,撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼。

        2、“兩后生”預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼:

        (1)學(xué)員根據(jù)培訓(xùn)意愿選擇技工學(xué)校就讀;

        (2)學(xué)員向?qū)W校提出申請,并遞交培訓(xùn)資料(含:戶籍所在地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障所或人力資源服務(wù)中心和縣級人社部門簽署意見的《貴州省職業(yè)技能培訓(xùn)申請表》、有效身份證或戶口本復(fù)印件、同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽署的代為申請培訓(xùn)補(bǔ)貼協(xié)議),培訓(xùn)期間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)免收培訓(xùn)費(fèi)用;

        (3)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向所在地人社部門提交開班申請,人社部門受理審核確定培訓(xùn)名單,進(jìn)行公示;

        (4)培訓(xùn)結(jié)束后,人社部門根據(jù)培訓(xùn)及轉(zhuǎn)入技工學(xué)校就讀情況審核補(bǔ)貼人員名單,經(jīng)公示無異議后,撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼。

        (5)培訓(xùn)期間,由技工學(xué)校按照人社部門審批培訓(xùn)時(shí)間向?qū)W員發(fā)放食宿補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為14元/天.人。

        3、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼:

        (1)學(xué)員根據(jù)意愿選擇具有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn);

        (2)學(xué)員向?qū)W校提出申請,并遞交培訓(xùn)資料(含:戶籍所在地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障所或人力資源服務(wù)中心和縣級人社部門簽署意見的《貴州省職業(yè)技能培訓(xùn)申請表》、有效身份證或戶口本復(fù)印件、同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽署的代為申請培訓(xùn)補(bǔ)貼協(xié)議),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)免收培訓(xùn)費(fèi)用;

        (3)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向所在地人社部門提交開班申請,人社部門受理審核確定培訓(xùn)名單,進(jìn)行公示;

        (4)培訓(xùn)結(jié)束后,人社部門根據(jù)培訓(xùn)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況審核補(bǔ)貼人員名單,經(jīng)公示無異議后,撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼。

        (三)政策依據(jù)

       ?、佟敦?cái)政部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》(財(cái)社〔2011〕64號);

        ②貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作的通知》(黔人社廳函〔2010〕78號);

       ?、圪F州省財(cái)政廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知〉的通知》(黔財(cái)社〔2011〕125號);

       ?、苜F州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步完善我省技工院?!皟珊笊鳖A(yù)備制培訓(xùn)工作的通知》(黔人社廳通〔2013〕200號);

       ?、萸瓥|南州人力資源和社會(huì)保障局、黔東南州財(cái)政局《關(guān)于貫徹落實(shí)省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作的通知〉的通知》(黔東南人社局通〔2010〕10號)。

        三、職業(yè)職能鑒定補(bǔ)貼

        (一)內(nèi)容:城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生初次通過職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書的,可向職業(yè)技能鑒定所在地人社部門申請一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:職業(yè)資格證書一類工種200元、二類工種160元、三類工種120元;專項(xiàng)職業(yè)能力證書一類工種70元、二類工種50元、三類工種40元。

        (二)申請審批程序

        1、個(gè)人申請:

        (1)個(gè)人持身份證原件及復(fù)印件、職業(yè)資格證書或?qū)m?xiàng)能力證書原件及復(fù)印件、鑒定機(jī)構(gòu)出具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票)向鑒定機(jī)構(gòu)所在地人社部門提出申請;

        (2)人社部門受理后經(jīng)審核報(bào)財(cái)政復(fù)核后撥付。

        2、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請

        (1)參訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后,初次通過鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)m?xiàng)能力證書的,可由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

        (2)參訓(xùn)學(xué)員向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提交有效身份證復(fù)印件、職業(yè)資格證書或?qū)m?xiàng)能力證書原件及復(fù)印件、代申請鑒定補(bǔ)貼協(xié)議,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代付職業(yè)技能鑒定費(fèi)用后,可向當(dāng)?shù)厝松绮块T提出申請;

        (3)人社部門受理后經(jīng)審核報(bào)財(cái)政復(fù)核后撥付。

        (三)政策依據(jù)

       ?、佟敦?cái)政部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》(財(cái)社〔2011〕64號);

        ③貴州省財(cái)政廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知〉的通知》(黔財(cái)社〔2011〕125號);

       ?、萸瓥|南州人力資源和社會(huì)保障局、黔東南州財(cái)政局《關(guān)于貫徹落實(shí)省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作的通知〉的通知》(黔東南人社局通〔2010〕10號)。

        四、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

        (一)內(nèi)容:

        1、企業(yè)(單位)吸納就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼:對各類企業(yè)(單位)招用就業(yè)困難人員,與之簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;以及在公益性崗位安排就業(yè)困難人員,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼,不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),以及企業(yè)(單位)和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)貼期限為除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可以延長至法定退休年齡外,其余人員最長不超過3年。

        2、對靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼:具有本省城鎮(zhèn)戶籍,在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記,領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》并經(jīng)過認(rèn)定為就業(yè)困難人員的,實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并進(jìn)行就業(yè)登記,按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,可以按規(guī)定申請社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3,補(bǔ)貼期限為除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可以延長至法定退休年齡外,其余人員最長不超過3年。

        (二)申請審批程序:

        1、企業(yè)(單位)吸納就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼:企業(yè)(單位)按季將符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員的繳費(fèi)情況單獨(dú)列出,向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請補(bǔ)貼。

        社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請材料:符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的人員名單及《身份證》復(fù)印件、《登記證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同等就業(yè)證明材料復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬(單)、企業(yè)(單位)在銀行開立的基本賬戶等憑證材料。經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后,財(cái)政部門將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)(單位)在銀行開立的基本賬戶。

        2、對靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼:社保補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”,由實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員向人力資源社會(huì)保障部門申請,需經(jīng)受理、審核、公示、認(rèn)定。

        申領(lǐng)社保補(bǔ)貼需提交以下材料:

       ?、儆缮觐I(lǐng)人提出申請,填寫注明具體從事靈活就業(yè)崗位、地址等內(nèi)容的《貴州省就業(yè)困難人員靈活就業(yè)證明表》,并本人簽字確認(rèn),在戶籍地就業(yè)的由戶籍地人力資源社會(huì)保障部門蓋章確認(rèn),不在戶籍地就業(yè)的由其城鎮(zhèn)常住地人力資源社會(huì)保障部門蓋章確認(rèn);

       ?、凇渡矸葑C》及復(fù)印件;

       ?、邸毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》及復(fù)印件;

        ④社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的《貴州省社會(huì)保險(xiǎn)基金專用收據(jù)》及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明;

       ?、萜渌枰峁┑牟牧?。

        3、對靈活就業(yè)人員享受社保補(bǔ)貼期間有下列情形之一的,停止享受社保補(bǔ)貼:

       ?、倥c各類用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;

       ?、谝杨I(lǐng)取各類營業(yè)證照的;

       ?、酃嫘詬徫话仓玫?

       ?、芙K止靈活就業(yè)的;

        ⑤未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

       ?、捱_(dá)到法定退休年齡的;

        ⑦已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

       ?、嗥渌麘?yīng)當(dāng)停止享受社保補(bǔ)貼情況的。

        (三)政策依據(jù)

       ?、佟敦?cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》(財(cái)社〔2011〕64號)

       ?、凇蛾P(guān)于進(jìn)一步做好靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼管理工作的通知》(黔人社廳通〔2012〕75號)

        五、公益性崗位補(bǔ)貼

        (一)內(nèi)容:在我州縣(市、區(qū))公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記,并按規(guī)定認(rèn)定為就業(yè)困難人員的,可到當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請公益性崗位。對在公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)的單位,按其實(shí)際安排就業(yè)困難人員人數(shù)給予崗位補(bǔ)貼。公益性崗位補(bǔ)貼期限,除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年?;鶎觿趧?dòng)保障協(xié)管員享受崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的120%,其他公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

        公益性崗位補(bǔ)貼,用人單位承擔(dān)40%,政府就業(yè)專項(xiàng)資金負(fù)擔(dān)60%。

        (二)申請審批程序:

        (1)公益性崗位安置的對象

        在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記并持《就業(yè)援助卡》的,有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望,在勞動(dòng)年齡內(nèi),符合下列條件之一的人員:

       ?、倌心隄M50周歲、女年滿40周歲及以上失業(yè)人員;


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