以下是貴州人才招聘網(wǎng)小編整理的面試職業(yè)規(guī)劃問題怎么回答，歡迎大家借鑒與參考

　　首先，從縱向來看，可以換個位置。比如，經(jīng)過幾年的奮斗，你可以成為主管，從主管到經(jīng)理，依次升職。

　　第二，你可以從團(tuán)隊(duì)的角度提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力。幾年后，你就可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，成為團(tuán)隊(duì)的靈魂。

　　第三是從自身能力的角度。經(jīng)過多年的不斷提升，一個人的專業(yè)能力可以達(dá)到一定的高度。

　　第四是從你做什么的角度來看，你的努力多久能達(dá)成某個項(xiàng)目。

　　第五個可以從給公司帶來的效益上講，經(jīng)過幾年的精耕細(xì)作，在未來幾年能給公司的利益帶來什么樣的飛躍。

　　最后，公司問這個問題，看你是不是有規(guī)劃有計(jì)劃，能不能在公司長期呆下去，穩(wěn)定發(fā)展。不要說什么不穩(wěn)定因素，比如出國深造，將來結(jié)婚。

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