將分析內(nèi)容羅列出來，同時采取相應的行動，并利用個人優(yōu)勢創(chuàng)造機會、減少威脅。下面貴州人才網(wǎng)就來跟大家聊聊這個話題，一起來看看吧。

　　認清自我

　　應屆生做好職業(yè)規(guī)劃最基礎、也最重要的就是“認清自我”，這一步可以運用SWOT來進行自我總結，以便快速且精準地找到適合自己的職業(yè)。SWOT分析模型可以分為四個部分，包含優(yōu)勢因素(strengths)、弱勢因素(weaknesses)、機會因素(opportunities)、威脅因素(threats)。

　　首先，需要評估自己的優(yōu)勢因素與弱勢因素，這兩者也屬于內(nèi)部環(huán)境因素，是可控的。優(yōu)勢因素包括你的性格優(yōu)勢、個人的能力、你大學期間學到的專業(yè)知識、你獲得過的技能證書等等;弱勢因素包括你在某個領域遇到的困難、你需要改進的地方等。

　　其次，再分析外部不可控因素，即機會因素與威脅因素。機會因素是指對你有幫助的人或事;威脅因素則是你在職業(yè)發(fā)展過程中，可能會遇到的阻礙與困難(如就業(yè)大環(huán)境、你的競爭對手等)。

　　了解行業(yè)，確定職業(yè)方向

　　除此之外，應屆生們也要對想進入的相關行業(yè)現(xiàn)狀有個基本的了解，包括行業(yè)的發(fā)展狀況(如平均薪資水平、未來發(fā)展趨勢等);行業(yè)所側重的人才類型(如快銷品牌更傾向于銷售類，國企更傾向于技術類、管理類等);行業(yè)對個人的能力要求(如學歷水平、基本技能、實踐經(jīng)歷等)。

　　了解之后，再確定未來的職業(yè)發(fā)展方向，主要包括工作城市、公司平臺、工作內(nèi)容、薪資待遇等。

　　工作城市：可能會影響到你個人的眼界、你所能接觸到的社會資源、工作機會等。

　　公司平臺：在很大程度上影響到了你未來的職業(yè)發(fā)展空間，所以一定要從公司規(guī)模、公司所處的行業(yè)地位、公司制度來綜合判斷。

　　工作內(nèi)容：主要受你的性格、大學所學專業(yè)的匹配度、個人興趣愛好影響。

　　薪資待遇：也是需要考慮的，畢竟在走出校園以后，也需要考慮一下現(xiàn)實因素。

　　規(guī)劃階段目標

　　職業(yè)發(fā)展目標是職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中的核心，可分為短期目標(日目標、周目標、月目標、年度目標)、中期目標(一般為三到五年)、長期目標(一般為五到十年)。這里需要提醒一下大家的是，切忌將目標設置得過高、過于理想化。

　　在確定了階段性的職業(yè)發(fā)展目標之后，自然就要制定相應的方案來付諸行動。以文案崗位為例，最重要的就是提升文案寫作水平。平?？梢酝ㄟ^多看《心靈的七種武器》《創(chuàng)意的秘密》等書來拓展自己的知識面，使得文案作品更有深度。同時，也可以參加一些文案培訓課程，學習不同類型的寫作技巧，以此來提升個人核心競爭力。

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