有研究證明，如果兩個(gè)人存在相似性，那么這兩個(gè)人就容易建立起相互信任的關(guān)系。朋友間的默契感和和諧感，也正是源于這種相似性。下面，貴州招聘網(wǎng)就通過這種 “相似”來跟大家聊聊這個(gè)話題。

　　(1)用領(lǐng)導(dǎo)的語言習(xí)慣溝通。

　　即在說話習(xí)慣、價(jià)值觀和愛好等方面與上司存在一定的相似性。其中，肢體語言與說話語調(diào)，是傳達(dá)內(nèi)心世界的重要方式。

　　如果領(lǐng)導(dǎo)說話的語氣溫和有理，則應(yīng)避免粗聲粗氣地與他講話。一方面，學(xué)會(huì)用對(duì)方的語調(diào)和語言習(xí)慣交流，可以幫助你與他們達(dá)到和諧狀態(tài)。另一方面，讓人感到平易近人、隨和好溝通的人更能另 領(lǐng)導(dǎo)接受自己的想法，而非那些毛毛躁躁、語氣不佳的人。

　　你可以嘗試這樣幾個(gè)技巧：適當(dāng)融入領(lǐng)導(dǎo)的語氣和聲調(diào)，保持同頻率的目光交流，并注意對(duì)方表達(dá)時(shí)手勢(shì)的變化和節(jié)奏。但是，還要注意避免讓人覺得你在背后操縱或是刻意模仿，不然則會(huì)弄巧成拙，反受領(lǐng)導(dǎo)不喜。

　　(2)與領(lǐng)導(dǎo)穿著風(fēng)格相似。

　　穿著是展現(xiàn)人內(nèi)心精神風(fēng)貌的最初印象。與領(lǐng)導(dǎo)穿著風(fēng)格相似，并非指的是機(jī)械地復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)的衣著，而是保持和他的大體風(fēng)格相似，如沉穩(wěn)持重型、青春活力型、時(shí)尚麗人型等。

　　適度地模仿上司的穿著，會(huì)在不知不覺中拉進(jìn)與領(lǐng)導(dǎo)的距離，讓他產(chǎn)生親近感，從而在職場(chǎng)中有了優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然，還有一點(diǎn)也要牢記: 不要穿得比領(lǐng)導(dǎo)還出風(fēng)頭。

　　舉例而言，如果上司是女性，而你也是一位白領(lǐng)麗人，留心她是否有佩戴飾品的習(xí)慣，同樣也可以學(xué)著用小飾品裝點(diǎn)自己的衣著; 如果你的上司是愛鞋一族，十分在意保養(yǎng)他的鞋，那么你也該留心，長(zhǎng)期保持自己的鞋子整潔有品位。鞋子受到磨損，也應(yīng)盡快修補(bǔ)。同樣愛惜鞋的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)注意到你的這些細(xì)節(jié)的。

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