有些人在職場里的時候會比較不自在，不知道如何才能更好的在組織里生存，下面貴州人才招聘網(wǎng)就來跟大家聊聊這個問題。

　　在公司里也一樣，已經(jīng)運行很久的組織，有1 套自己的打法，需要的更多是配合打法的具體執(zhí)行層，再從執(zhí)行層逐級選拔可以從事管理工作的人。因為 機制 成熟，不太需要創(chuàng)新，也不容易犯錯。存活下來，其實主要需要的是以下3 點。

　　第一，踏實。

　　成熟的組織中，每天做大量的重復(fù)工作，甚至每天說同樣的話，我們在工作的時候，自己的主要工作基本上是已經(jīng)固定了，而這時候，你需要做的就是，耐得住寂寞，能堅持干下去，把自己應(yīng)該做的工作做好?；揪头€(wěn)了。

　　第二，勤快。

　　什么人會更容易受周圍的人喜歡? 那就是勤快的人，眼里有活，能幫別人做替補，同事休假或有急事可以保證工作不中斷。當(dāng)然這是相互的，不能被別人當(dāng)成免費勞動力來使喚。

　　第三，話少。

　　不抱怨，是大型組織內(nèi)生存的 基本能力 。這個流程為什么是8 個環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)為什么不改為 6 個?既然是 8 個，就有 8 個的道理，成熟的流程，是經(jīng)過吊打的，要知道制定流程的人不是傻子。

　　以上就是“貴州人才招聘網(wǎng)：如何在職場里如魚得水？”的全部內(nèi)容，想了解更多關(guān)于貴州人才招聘信息，如貴州人才場,校園招聘,應(yīng)屆生招聘,貴州事業(yè)單位招聘,貴州找工作,貴陽找工作以及貴陽、遵義、安順、畢節(jié)、銅仁、六盤水等地區(qū)招聘信息，關(guān)注貴州人才招聘網(wǎng)(www.w29f.cn)。