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一個國家發(fā)展的目的究竟是什么?不同的人可能有不同的答案,而對于大部分普通人來說,國家的發(fā)展越好,意味著他們的生活便會更好。實際上,國家發(fā)展的根本目的就是為了讓祖國的人民過得更好,讓人們老有所依,因此,社會保障對一個國家是必不可少的民生制度。
目前我國的社保規(guī)定了只要社保正常繳納超過一年,那么就可以享受起帶來的一系列針對失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療四個方面的社會福利。除了這四種以外,還有一種福利叫做養(yǎng)老福利,要享受這一福利的要求就相對要更高一些,因為這個福利是在退休以后每個月都可以直接領(lǐng)取到現(xiàn)金的,所以要求人們的社保必須繳納超過15年。
但是有些人由于早些時候沒有重視社保,在退休的時候依然沒有繳納夠15年,這個時候怎么辦呢?有的人想要一次性補繳所有欠缺的部分,但是目前一次性補繳的政策已經(jīng)取消了。不過不用擔(dān)心,國家當(dāng)然也是考慮到了這種情況的,現(xiàn)在依然有三種方法可以解決這一問題。
延遲退休
養(yǎng)老保險的觸發(fā)機制很簡單,只有兩條,一是到了法定退休年齡,二是社保繳夠最低年限。其中社保繳納年限是社保自動記錄的,不需要人們專門去社保局開具相關(guān)證明,但達到了退休年齡只是一個大概的條件,向下還細分為個人年齡認證以及企業(yè)為員工到社保局辦理一系列的退休手續(xù)。其中最重要的,就是企業(yè)出面才能夠辦理的退休手續(xù)。所以如果有人滿足了退休年齡,也達到了辦理退休手續(xù)的所有要求,但社保繳納年限不夠時,第一個解決方案就來了,那就是延遲退休。
延遲退休顧名思義,就是向后延長退休時間,如果社保到退休時只繳納了13年,就可以延遲兩年辦理退休;但若是達到退休年齡之后,社保卻只交了10年,就需要延遲退休5年。
盡管法律對退休年齡有明文規(guī)定,但一般來說,國家并不會特意要求勞動者必須在退休年齡停止工作,一切都是以個人意愿為主,特別是在國家逐漸步入老年化的現(xiàn)在,延遲退休也將成為必然。
媒體上經(jīng)常能看到那些年逾古稀的老人依然為了國家為了社會奮斗在崗位上的身影。如果在達到退休年齡以后,社保依舊還差很長時間才能達到最低年限,不妨考慮延遲退休,既能多拿幾年工資,還能達到養(yǎng)老金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn),何樂而不為?
逐年補繳
有的人可能在已經(jīng)完全辦理了退休手續(xù)以后才發(fā)現(xiàn)自己沒有繳納夠最低年限的,這個時候也不要著急,還有一種方法,就是逐年補繳的方法。逐年補繳也非常簡單,就是在退休后由個人承擔(dān)繳納費用,慢慢補足15年的最低年限的。
眾所周知,城鎮(zhèn)居民的社保一般都是由勞動者所在的企業(yè)統(tǒng)一購買,繳費分為個人與企業(yè)兩個部分,兩部分的繳費比例不同,而企業(yè)承擔(dān)勞動者大部分的社保費用,部分企業(yè)會完全承擔(dān)勞動者的社保費用。
但從前大眾對于社保沒有太多的概念,小部分企業(yè)為了節(jié)省自己的成本,不愿意幫助員工繳納社保,導(dǎo)致很多人即便有了幾十年的工齡,但是社保繳納的年限依然不夠。為了讓更多人老有所依,針對這些即將退休但是社保繳納年限依然不夠的情況,國家才推出了逐漸補繳的政策。但是這種方法也有著嚴格的限定,那就是想要通過這種方式補足最低年限的,其已繳年限必須達到了12年,也就是距離最低年限最多只能差三年。對于很多人來說,這樣的方式雖然會在經(jīng)濟上造成一定的負擔(dān),但是相比以后一分都領(lǐng)不到的情況來說,逐年補繳這種方法算得上是一種比較好的方法了。
將城鎮(zhèn)職工社保轉(zhuǎn)變?yōu)槌青l(xiāng)居民社保
社保是國家對所有人都公平開放的社會福利保險制度,其繳納的前提是必須在單位有工作,但是我國的農(nóng)村人口數(shù)量依然不容忽視,那些面朝黃土背朝天的農(nóng)民或者一些沒有工作能力的人同樣需要受到國家的幫助。
針對這個情況,國家將社保一分為二,一部分是針對開銷更大的城市人口退出的城鎮(zhèn)職工社保,另一種是針對劣勢群體推出的城鄉(xiāng)居民社保。這兩種不論是在繳納方式、購買條件以及享受的福利待遇上都有差距。其中城鄉(xiāng)居民社保的待遇低于城鎮(zhèn)社保,當(dāng)然繳費要求也有相應(yīng)降低。
這兩種社保不能共存,一個人只能享受一種社保。很多人在退休后依然達不到社保繳費15年的要求,就會將自己的社保轉(zhuǎn)變成城鄉(xiāng)居民社保。但是這種方式的弊端也很明顯,城鄉(xiāng)社保在退休后的養(yǎng)老待遇比城鎮(zhèn)社保的養(yǎng)老低于更低,只能作為一種退而求其次的選擇。
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