畢節(jié)招聘頻道分享畢節(jié)招聘人力資源專員，工作地點(diǎn)：畢節(jié)，招聘崗位內(nèi)容如下：

　　畢節(jié)招聘人力資源專員崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)開展各項(xiàng)招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、邀約面試及參面試等;

　　2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)管理，招聘渠道拓展,按時(shí)保質(zhì)完成招聘指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)完善、優(yōu)化公司招聘流程，提高招聘效率和招聘質(zhì)量;

　　4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)工作流程和管理;

　　5、定期更新招聘報(bào)表，做好招聘工作匯報(bào);

　　6、能協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)做好人員招募,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。

　　畢節(jié)招聘人力資源專員任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、具備1-3年企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有批量銷售崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉日常招聘渠道工作經(jīng)驗(yàn)、招聘技巧、能獨(dú)立開展招聘工作;

　　4、熟練使用各類基礎(chǔ)辦公軟件，屬于數(shù)據(jù)分析及匯總;

　　5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感，工作仔細(xì)，抗壓力較強(qiáng);

　　晉升通道：專員—區(qū)域主管—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)

　　薪資福利：試用期5000，轉(zhuǎn)正6000+招聘提成，五險(xiǎn)一金，法定休假，生日當(dāng)天帶薪休假(含直系親屬)

　　上班時(shí)間：朝九晚六，周末雙休

　　上班地址：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)文博路招商財(cái)智中心18樓18-E

　　上文就是關(guān)于畢節(jié)招聘人力資源專員的內(nèi)容介紹，了解更多貴州招聘內(nèi)容可關(guān)注貴州人才招聘網(wǎng)，為求職者提供貴州省人才市場的貴州人才招聘信息，包括貴陽招聘,貴陽找工作，貴州省公務(wù)員，貴州事業(yè)單位招聘以及銅仁、遵義、畢節(jié)招聘網(wǎng)等企業(yè)招聘需求