【導(dǎo)讀】貴州人才招聘網(wǎng)薪資福利欄目為貴州求職者提供五險一金、薪酬福利管理、員工薪酬福利制度，今天就為大家講講貴州人才網(wǎng)：中國移動員工薪資福利是?感興趣的話一起來看看吧~

　　貴州人才網(wǎng)：中國移動員工薪資福利是?

　　1、短期薪酬

　　短期薪酬包括工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、醫(yī)療保險費、工傷保險費、生育保險費、住房公積金、工會和職工教育經(jīng)費等。按照中國內(nèi)地有關(guān)法規(guī)，中國移動在內(nèi)地注冊的各子公司職工參加了由政府機構(gòu)設(shè)立管理的社會保障體系，中國移動為職工繳納基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用及住房公積金。

　　2、離職后福利中國移動將離職后福利計劃分類為設(shè)定提存計劃和設(shè)定受益計劃。設(shè)定提存計劃是中國移動向獨立的基金繳存固定費用后，不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計劃;設(shè)定受益計劃是除設(shè)定提存計劃以外的離職后福利計劃。于報告期內(nèi)，中國移動的離職后福利主要是為職工繳納的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、企業(yè)年金及強制性公積金、補充退休福利等，除補充退休福利外均屬于設(shè)定提存計劃。

　　(1)養(yǎng)老保險與強制性公積金中國移動中國內(nèi)地職工參加了由當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T組織實施的社會基本養(yǎng)老保險。中國移動以當(dāng)?shù)匾?guī)定的社會基本養(yǎng)老保險繳納基數(shù)和比例，按月向當(dāng)?shù)厣鐣攫B(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納養(yǎng)老保險費。職工退休后，當(dāng)?shù)貏趧蛹吧鐣Ｕ喜块T有責(zé)任向已退休員工支付社會基本養(yǎng)老金。中國移動在職工提供服務(wù)的會計期間，將根據(jù)上述社保規(guī)定計算應(yīng)繳納的金額確認(rèn)為負(fù)債，并計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

　　(2)年金“年金”為中國移動符合條件的員工加入的一項由中國移動集團統(tǒng)一安排的由第三方保險機構(gòu)管理的退休計劃，按員工薪資的一定比例或按年金相關(guān)之條款由中國移動作出供款，供款在其發(fā)生時計入當(dāng)期損益。

　　(3)補充退休福利除參加由當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T組織實施的設(shè)定提存計劃外，中國移動根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定向滿足一定條件的已退休職工提供一項補充退休福利計劃。在該計劃下，中國移動按照一定標(biāo)準(zhǔn)每年向退休職工發(fā)放或報銷一定的補貼及醫(yī)療費用等。

　　3、辭退福利

　　(1)辭退福利中國移動在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而提出給予補償。

　　(2)內(nèi)退福利中國移動過往年度向接受內(nèi)部退休安排的職工提供內(nèi)退福利。內(nèi)退福利是指向未達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡、經(jīng)批準(zhǔn)自愿退出工作崗位的職工支付的工資及為其繳納的社會保險費等。

　　以上就是薪資福利的全部內(nèi)容，貴州人才招聘網(wǎng)為易職邦旗下服務(wù)品牌網(wǎng)站,秉承為貴州找工作者免費提供求職招聘信息、求職簡歷、面試技巧、事業(yè)單位招聘等信息,涵蓋貴陽、遵義、六盤水、安順、畢節(jié)、銅仁等地企業(yè)崗位招聘信息,企業(yè)人才招聘等地區(qū)招聘信息，關(guān)注貴州人才招聘網(wǎng)(www.w29f.cn)。

　　【相關(guān)文章推薦】貴州人才招聘網(wǎng)：獎金和工資怎么計算？