是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。下面是貴州人才招聘網(wǎng)小編帶來的7條最簡單的個(gè)人辭職原因，希望對你有幫助。

　　7條最簡單的個(gè)人辭職原因

　　1、感覺個(gè)人在公司發(fā)展的空間有限;

　　2、薪酬待遇低、與個(gè)人期望值有較大差距;

　　3、員工與領(lǐng)導(dǎo)層之間的互相信用程度較差，員工與上司不容易溝通，想法得不到上司重視;

　　4、企業(yè)人際關(guān)系過于復(fù)雜，導(dǎo)致員工情緒低落、心情郁悶;

　　5、個(gè)人原因(如自己選擇創(chuàng)業(yè)、離開企業(yè)所在城市、出國、考研等)選擇離職;

　　6、公司對員工的職業(yè)生涯規(guī)劃不清晰，在員工晉升、培訓(xùn)、薪酬增幅、激勵(lì)、承擔(dān)更多工作責(zé)任方面與個(gè)人期望值有較大差距，員工感覺到成長機(jī)會(huì)較少而選擇離職;

　　7、辦公環(huán)境不佳，勞動(dòng)強(qiáng)度大、個(gè)人壓力大。

　　上文就是關(guān)于最簡單的個(gè)人辭職原因的內(nèi)容介紹，了解更多貴州職場資訊欄目內(nèi)容，歡迎關(guān)注貴州人才招聘網(wǎng)，給您帶來貴州省人才市場的貴州招聘信息，包括貴州省公務(wù)員、貴州事業(yè)單位招聘、貴州找工作以及銅仁、遵義、貴陽招聘網(wǎng)等企業(yè)招聘需求http://www.w29f.cn/