多和領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你有多忙，才能避免領(lǐng)導(dǎo)誤會你。自己都忘了布置了什么東西，然后還想著怎么就這么點東西你還沒做完，印象自然就會大打折扣。下面貴陽招聘網(wǎng)就來跟大家聊聊這個話題。

　　任務(wù)過程中及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通進(jìn)度

　　無論做什么工作，經(jīng)常是你不說，領(lǐng)導(dǎo)就好像不知道。領(lǐng)導(dǎo)們需要操心的事情太多，你身上背的那些任務(wù)量，只要不是什么核心業(yè)務(wù)，很容易記得不太牢。

　　這種時候，為了讓領(lǐng)導(dǎo)一直知道你在干啥，應(yīng)該怎么辦呢?應(yīng)該在任務(wù)過程中，進(jìn)行定期匯報。

　　項目節(jié)點的時候匯報一下，取得階段性成果的時候匯報一下，出了什么問題的時候匯報一下，如果好長時間都沒匯報了，去領(lǐng)導(dǎo)面前刷刷臉，匯報一下。

　　無論怎么匯報，總體的原則就是一個。你要傳達(dá)出一個信號，就是我現(xiàn)在手里有很多活，領(lǐng)導(dǎo)你不要覺得我現(xiàn)在很閑，每天上班就是來摸魚混日子然后圖你那點工資，我也是在很認(rèn)真努力的工作的。

　　遇到問題時要及時向領(lǐng)導(dǎo)請教

　　此類匯報可能出現(xiàn)在任務(wù)開始前，也有可能是在任務(wù)過程中。

　　比如領(lǐng)導(dǎo)交給你個任務(wù)，你想著回頭再做，領(lǐng)導(dǎo)下班的時候問你，這都一整天了這點事你還做不完?這點工作都不用一個小時就做完了好吧，有什么難的?

　　你明明忙了一整天，被這么劈頭蓋臉說一頓，委不委屈?怎么能盡量避免這種事情?就是在你接到任務(wù)的時候把該問的事情都問明白。

　　就像“這個事情急嗎?”、“最晚什么時候要?”之類的話術(shù)。

　　如果有事情發(fā)生沖突的時候，告訴領(lǐng)導(dǎo)自己手里還有什么活兒，有哪些比較緊急，這兩個事現(xiàn)在碰上了，其中一件可不可以稍微往后推一推之類的。

　　如果在任務(wù)過程中出現(xiàn)了無法解決的問題，也要及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，看有什么事是需要領(lǐng)導(dǎo)幫忙的，這樣才不會因為意外原因?qū)е氯蝿?wù)進(jìn)度卡殼。總之不要因為不張嘴，就把自己陷入一種進(jìn)退維谷的狀態(tài)。

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