貴州人才招聘網(wǎng)為大家?guī)?a href="http://www.w29f.cn" target="_blank">貴州公務(wù)員考試公告：2022年遵義桐梓縣經(jīng)濟貿(mào)易局遴選公務(wù)員公告，一起來看看吧。

　　根據(jù)工作需要和編制情況，經(jīng)研究，決定面向全縣公開遴選公務(wù)員。現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

　　一、遴選計劃及職位

　　本次公開遴選計劃為2名。遴選職位詳見《桐梓縣經(jīng)濟貿(mào)易局2022年上半年公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

　　二、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.堅決擁護和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實把“兩個確立”轉(zhuǎn)化為堅決做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺，用實際行動體現(xiàn)忠誠、干凈、擔當;

　　2.已經(jīng)進行公務(wù)員登記的在編在崗工作人員;

　　3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，作風優(yōu)良、品行端正，工作能力強，文字功底好，實績突出;

　　4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員應(yīng)具有5年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限(含試用期);

　　5.近三年年度考核均為稱職及以上等次(試用期除外);

　　6.身體健康，年齡在40周歲以下(即1982年5月30日以后出生);

　　7.本科及以上學歷;

　　8.符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

　　(二)具有下列情況之一者不得參加本次公開遴選

　　1.尚在試用期內(nèi)或者提供擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿1年的;

　　2.所在單位或具備干部管理權(quán)限單位不同意參加公開遴選的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.近三年內(nèi)受過黨紀政紀處分或在處分影響期內(nèi)的;

　　5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他的情形。

　　三、遴選方式及程序

　　公開遴選采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、報名、資格審核、考試、考察、體檢、公示、調(diào)動等程序進行。

　　(一)報名

　　1.報名時間：2022年5月30日至6月1日(上午9：00—11：30，下午14：30—17：30)。

　　2.報名方式：采取個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式。即本人申請，所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委及縣直主管部門黨委(黨組)擇優(yōu)推薦報名。

　　3.報名地點及聯(lián)系方式：

　　桐梓縣經(jīng)濟貿(mào)易局五樓辦公室

　　4.報名時須提供以下資料：

　　(1)《桐梓縣經(jīng)濟貿(mào)易局2022年上半年公開遴選公務(wù)員報名表》(附件2，以下簡稱報名表)一式2份，報考人員須經(jīng)所在單位主要領(lǐng)導審核并簽字蓋章，同時報縣委組織部審查備案;

　　(2)本人身份證原件及復印件;

　　(3)學歷學位證明原件及復印件;

　　(4)個人身份證明材料(如：《公務(wù)員登記表》)

　　(5)所在單位出具近三年年度考核情況說明(附件3);

　　(6)遴選職位要求的其他資格條件證明材料原件及復印件;

　　(7)《個人防疫申報表》(附件4)

　　報考者須對本人所提供的各類材料的真實性負責，弄虛作假者，取消遴選資格。報考者只能選擇一個職位進行報名，多報、錯報、誤報的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。報名材料概不退還。

　　(二)資格審查

　　遴選單位按照報考者提交的《報名表》及相關(guān)材料現(xiàn)場進行資格初審，對符合條件的，在《報名表》相應(yīng)位置簽署意見;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，應(yīng)向報考者一次性告知。

　　資格審查貫穿整個遴選過程，任一環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消遴選資格。

　　(三)考試

　　整個考試在縣委組織部的監(jiān)督和指導下，由桐梓縣經(jīng)濟貿(mào)易局牽頭組織實施，報名人數(shù)超過30人時，采取筆試加面試的方式進行;少于30人(含)，直接采取面試方式進行。

　　1.筆試。采取閉卷考試，滿分為100分。

　　筆試時間、地點由桐梓縣經(jīng)濟貿(mào)易局負責通知，請考生保持通訊暢通。

　　按照筆試成績從高到低排名，按面試人數(shù)與遴選計劃比例3：1確定面試對象(末位成績相同的，一并進行面試環(huán)節(jié))。

　　2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測試報考者的思想政治素質(zhì)以及和崗位的匹配度，滿分為100分。

　　面試時間、地點由桐梓縣經(jīng)濟貿(mào)易局負責通知，請考生保持通訊暢通。

　　3.考試成績計算。筆試成績不計入最終成績。面試試成績按百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(四)考察

　　考察工作由桐梓縣經(jīng)濟貿(mào)易局負責組織實施。根據(jù)考試成績從高到低按2：1比例確定考察對象(成績相同一并進行考察)。面試環(huán)節(jié)考生比例不足3：1時，面試分數(shù)需達70分以上，方可進入考察環(huán)節(jié)。

　　考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開遴選職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實績，并突出對意識形態(tài)等方面內(nèi)容的考察。

　　考察工作應(yīng)當成立由2人以上組成考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案等方式進行，進一步核實身份及報考資格，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實作出考察結(jié)論。考察對象所在機關(guān)應(yīng)當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的真實情況。對考察不合格的，不得遴選，所產(chǎn)生的空缺名額，不予遞補。

　　四、研究確定人選

　　桐梓縣經(jīng)濟貿(mào)易局黨委綜合考察組對考察對象的考察意見，按照人崗相適的原則和職位需求，召開集體會議研究擇優(yōu)確定擬遴選人員。

　　五、體檢

　　體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢時間、地點由桐梓縣經(jīng)濟貿(mào)易局辦公室另行通知。體檢不合格的，可以確定遞補體檢人選。

　　六、公示與調(diào)動

　　桐梓縣經(jīng)濟貿(mào)易局確定擬遴選人員后，在“桐梓縣人民政府門戶網(wǎng)站”(http：//www.gztongzi.gov.cn)對擬遴選對象進行公示，公示期不少于5個工作日。

　　公示期間查實有影響遴選問題的，取消遴選資格。對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關(guān)手續(xù)，待查實并做出結(jié)論后再決定是否遴選。

　　公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響遴選的，由遴選單位按規(guī)定程序和權(quán)限報縣委組織部辦理調(diào)動審批手續(xù)，原則上于公示期滿后2周內(nèi)報送調(diào)動所需材料。

　　七、其它

　　擬調(diào)人員的崗位及工資待遇，嚴格按照《中共桐梓縣委組織部、桐梓縣機構(gòu)編制委員會辦公室、桐梓縣人力資源和社會保障局、桐梓縣財政局關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位調(diào)動工作人員確定工資待遇問題的通知》(桐人社通〔2014〕45號)文件執(zhí)行。

　　八、紀律監(jiān)督

　　公開遴選工作在縣紀委縣監(jiān)委、縣委組織部以及社會各界的監(jiān)督下進行，參加公開遴選的人員不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消遴選資格，并視情節(jié)給予相應(yīng)的黨政紀處分。對工作不認真、不負責造成考察失真失察的，公開遴選計劃取消?？疾旃ぷ魅藛T涉嫌違紀的，移送紀檢監(jiān)察部門處理。

　　本次公開遴選未盡事宜，由縣委組織部商桐梓縣經(jīng)濟貿(mào)易局研究確定。

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