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2、3年以上從事人事工作經驗或行政工作經驗，能獨立操作員工招聘，精通面試技巧；
3、熟悉員工關系、薪酬福利、績效考核等規(guī)定和流程，有全盤人力資源工作經驗者優(yōu)先。
4、學習能力強，工作積極主動、細心、責任心強，溝通協(xié)調能力強，有良好的團隊合作精神；
5、懂電腦、熟練操作辦公軟件，具有公文應用和文字編輯能力；
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